Pracownicy:
Monika Bober - Dyrektor Biura
Magdalena Liszatyńska- stanowisko ds. oświaty
Małgorzata Piekarczyk- stanowisko ds. oświaty
Lesław Moliński - Pomoc administracyjna
Do zadań Biura Oświaty należy w szczególności prowadzenie zadań z zakresu oświaty:
1) prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaniem zadań i kompetencji w zakresie funkcjonowania szkół podstawowych oraz przedszkoli i żłobków, wynikających z przepisów prawa oświatowego;
2) prowadzenie dokumentacji w zakresie funkcjonowania przedszkoli i szkół niepublicznych;
3) prowadzenie spraw w zakresie zbierania, przetwarzania, przekazywania zbiorów danych w ramach systemu informacji oświatowej;
4) prowadzenie spraw w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 a zwłaszcza: prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych, wybieranie i zatrudnianie dziennych opiekunów oraz prowadzenie wykazu dziennych opiekunów, występowanie z wnioskiem o dotację celową z budżetu państwa na dofinansowanie zadań własnych;
5) zapewnienie bezpłatnego transportu dzieci do i ze szkoły, w tym dowóz uczniów niepełnosprawnych, a także przygotowywanie projektów umów na dowozy szkolne oraz uczestnictwo w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na dowozy szkolne;
6) prowadzenie spraw związanych z wpisem do ewidencji szkół i placówek niepublicznych;
7) rozliczanie dotacji celowej dla niepublicznych żłobków, przedszkoli i szkół;
8) kontrolowanie spełniania obowiązku nauki;
9) koordynacja, monitorowanie realizacji planów finansowych jednostek oświatowych Gminy;
10) sporządzanie wniosków o zwiększenie części oświatowej subwencji ogólnej z 0,4% rezerwy oświatowej;
11) przygotowywanie wniosków i sprawozdań o udzielenie wsparcia finansowego z programów rządowych w obszarze oświaty;
12) przyjmowanie wniosków dot. zakupu podręczników i materiałów ćwiczeniowych dotowanych dla szkół, przygotowanie dokumentacji, przelewów, rozliczeń z placówkami i kuratorem oświaty;
13) przygotowywanie projektów sieci żłobków, przedszkoli i szkół podstawowych;
14) przygotowywanie sprawozdań o stanie realizacji zadań oświatowych, z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę, z wyliczenia średniej wysokości 5% odpisu na jednego nauczyciela w Gminie, ze sposobu wykorzystania środków przyznanych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli;
15) prowadzenie spraw w zakresie zwrotu kosztów kształcenia młodocianych pracowników;
16) przygotowanie oraz przeprowadzenie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych;
17) prowadzenie rejestru urlopów, koordynacja delegacji, sporządzania angaży dyrektorów placówek oświatowych;
18) przygotowanie oraz przeprowadzenie postępowań egzaminacyjnych na stopień nauczyciela mianowanego;
19) sporządzanie not księgowych dla uczniów spoza Gminy uczęszczających do przedszkoli Gminy;
20) nadzór nad wnioskami i aplikacjami jednostek oświatowych Gminy dla projektów przewidzianych do współfinansowania ze źródeł zewnętrznych;
21) współpraca z instytucjami w zakresie programów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, w tym finansowanych przez Unię Europejską, których beneficjentami są jednostki oświatowe.
