Referat Kadr i Płac
Renata Chiciak
Stanowisko ds. kadr i płac
Anna Brzechwa-Tobólska
Stanowisko ds. kadr i płac
Do zakresu działania pracowników Referatu Kadr i Płac należy w szczególności:
- prowadzenie spraw pracowniczych, w tym:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
- prowadzenie wymaganych przepisami prawa rejestrów, sporządzanie analiz
i sprawozdań, - wykonywanie zadań związanych z dyscypliną pracy, ewidencją urlopów, badań okresowych, szkoleń BHP,
- podnoszenie kwalifikacji pracowników,
- gospodarowanie odzieżą ochronną i roboczą,
- przeprowadzanie naborów na wolne stanowiska w Urzędzie,
- kierowanie zapytań do Krajowego Rejestru Karnego,
- przygotowywanie dokumentów, druków i wniosków dotyczących nagród, wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
- sporządzanie list płac oraz innych dokumentów finansowych i wypłacanie należności na ich podstawie,
- prowadzenie dokumentacji wypłaconych zasiłków chorobowych, rodzinnych i innych ze środków ubezpieczenia społecznego,
- wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników rozliczanie umów cywilno—prawnych,
- naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do urzędów skarbowych, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz innych organów publicznoprawnych zgodnie
z obowiązującymi przepisami - sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- naliczanie i rozliczanie składek PFRON,
- sporządzanie sprawozdań z wynagrodzeń,
- wykonywanie zadań z zakresu BHP.
